top of page

Отпуск без отпуска: почему россияне не могут отключиться от работы

Фото автора: Редакция «Сегодня в эфире»
Редакция «Сегодня в эфире»
6 июл.
2 мин. чтения
Отпуск без отпуска: почему россияне не могут отключиться от работы

Каждый пятый россиянин продолжает работать даже во время отпуска - такие данные приводят аналитики hh.ru и сервиса «Островок». Многие не отключают рабочие чаты и остаются на связи с офисом.

 

Эксперты отмечают, что привычка всегда быть на связи тревожит не только сотрудников, но и руководство компаний. При этом маркетологи предупреждают: отпускные аватарки уже не помогают - клиенты и партнёры воспринимают их негативно.

 

Часть россиян боится упустить важные задачи и по собственной инициативе подключается к работе даже на отдыхе.


По словам директора по стратегии агентства Depot Фархада Кучкарова, если проекты планировать с учётом отпусков, сотрудники могут спокойно отдыхать.


«Я своих сотрудников, если они в рабочее время появляются в чатах во время отпуска, выгоняю. Однако сам я, будучи миллениалом, к сожалению, остаюсь на связи даже в отпуске, но это мой личный выбор», - говорит он.

Кучкаров добавляет, что постоянная доступность может привести к накоплению недовольства у клиентов.

 

Чаще всего на связи в отпуске остаются работники автомобильной отрасли, искусства и медиа.


Руководители среднего звена практически не могут позволить себе отключиться, считает управляющий партнёр NSV Consulting Сергей Назаркин: «Клиент должен быть доволен, его менеджер должен быть постоянно в доступе, и никого не интересуют праздники, выходные или отпуска».

 

Компании утверждают, что стараются не тревожить сотрудников в отпуске.


Однако, по данным hh.ru и платформы Alter, более 40% россиян испытывают стресс на работе из-за нестабильности.


Президент инвестиционной группы Sesegar Ирина Жарова-Райт отмечает: «Если не выключиться, отдыха не получится - ты просто продолжишь работать на удалёнке».

В малом бизнесе иногда отправляют в отпуск сразу весь коллектив. Генеральный директор фабрики RELS Иван Петраков рассказал, что у них весь персонал отдыхает с 25 июля по 25 августа, чтобы не нарушать бизнес-процессы. Сотрудники заранее знают даты и могут спланировать отпуск.

 

По данным SuperJob, четверть россиян сталкивается с конфликтами из-за графика отпусков, и многие обращаются за помощью к руководству. Разногласия чаще возникают у мужчин.

bottom of page