«Без них не справимся»: Минтруд РФ открывает рынок труда мигрантам

Минтруд России предложил расширить квоту на привлечение квалифицированных иностранных специалистов в 2026 году до 279 тысяч человек — на 20% больше, чем в текущем.

Речь идёт о работниках из визовых стран, включая Китай, Индию, Бангладеш, Малайзию и ряд африканских государств.

Наибольшие квоты планируется выделить для предприятий пищевой, деревообрабатывающей, текстильной и швейной промышленности, а также для строителей и специалистов машиностроения.

Как отмечает «Коммерсант», власти намерены развивать систему организованного набора мигрантов — МВД готовит отдельный закон.

В будущем таким образом в Россию смогут привлекать более миллиона специалистов ежегодно. Сейчас, по оценкам, в стране трудятся около 3,5 млн иностранных работников.

Эксперты считают, что новый механизм может облегчить крупным компаниям поиск персонала, но окажется сложным для малого бизнеса — в частности, из-за требований по размещению и контролю мигрантов.

В июле Госдума освободила иностранцев, въезжающих по квоте, от экзаменов на знание русского языка и истории, если их работа не связана с прямым общением с гражданами.

В октябре Владимир Путин утвердил концепцию миграционной политики до 2030 года.

В ней говорится, что восполнение трудовых ресурсов должно происходить прежде всего за счёт внутренних резервов, а миграция рассматривается как временная мера при дефиците кадров.

Зампред Совбеза Дмитрий Медведев ранее заявил, что иностранные рабочие должны покидать страну сразу после выполнения трудового договора.

По его словам, это поможет снизить социальную напряжённость и исключить нелегальную занятость.

Глава Сбербанка Герман Греф, напротив, подчеркнул, что России необходим приток миллионов квалифицированных мигрантов, чтобы компенсировать нехватку рабочей силы — по оценке, от 2,8 до 5 млн человек — и обеспечить рост экономики не ниже 3% в год.