Медики на пределе: в России остро не хватает врачей и медсестер

В России сохраняется серьёзная нехватка врачей и медсестер, несмотря на приток новых специалистов. Об этом сообщили аналитики компании «Ингосстрах», сети клиник «Будь здоров» и портала SuperJob.

По данным исследования, медики чаще других перерабатывают: сверхурочная работа занимает около 40% от нормы рабочего времени в месяц. Кроме того, 39% медсестер и 38% врачей трудятся сразу в нескольких клиниках.

Директор департамента медстрахования «Ингосстраха» Анастасия Скурихина отметила, что кадровый дефицит - реальность для отрасли. Особенно остро не хватает специалистов с высшим и средним медицинским образованием. В таких условиях клиники начинают внедрять цифровых помощников, включая системы на базе искусственного интеллекта, чтобы разгрузить сотрудников.

Минздрав в июне рекомендовал регионам расширить меры социальной поддержки для медиков, чтобы удержать специалистов в государственных учреждениях. Глава ведомства Михаил Мурашко ранее заявлял, что к 2030 году планируется закрыть дефицит врачей на 95%.

Проблема касается как врачей, так и среднего медицинского персонала, причём количество медсестер сокращается быстрее. Многие сотрудники уходят из государственных клиник в частные из-за более выгодных условий и зарплат.

Среди причин дефицита называют низкую оплату труда, выгорание, демографическую яму 1990-х годов и отток кадров во время пандемии COVID-19. В регионах ситуация различается: где-то острый дефицит, где-то профицит.

Для решения проблемы Минздрав предлагает социальную поддержку, обеспечение жильём и рассматривает обязательную отработку для выпускников медвузов и колледжей, обучавшихся за счёт бюджета.