Больше 100 медиков клинического центра в Новокузнецке уволились после сокращения зарплат

Сотрудники филиала Кузбасского клинического фтизиопульмонологического центра в Новокузнецке уволились после того, как их зарплата сократилась на 40%, пишет издание «Город новостей» со ссылкой на письмо медиков в адрес губернатора Кемеровской области Ильи Сердюкова.

«С декабря 2024 года из Новокузнецкого туберкулёзного диспансера уволилось более 100 сотрудников — из-за низкой заработной платы, из-за массовых сокращений, людей просто подвели к этому!

В 2025 году несмотря на повышение окладной части заработная плата в нашем медицинском учреждении снизилась на 40%.

Из-за массовых увольнений в отделениях просто некому работать, одна медицинская сестра и санитарочка, работая 24 часа, (это уход, кормление и манипуляции) находятся с 50 пациентами.

А это не просто больные, а асоциальные: с ВИЧ-инфекцией, гепатитом, наркоманией, в том числе и лица, недавно вернувшиеся из мест лишения свободы», — говорится в письме.

Как утверждают медики, главврач больницы «считает, что это норма», при этом никаких доплат за дополнительную нагрузку нет.

Сокращение зарплат медикам объяснили «дефицитом денежных средств в бюджете региона».

По их словам, снижение зарплаты было рекомендацией департамента здравоохранения Кузбасса и состоялось после слияния Новокузнецкого клинического противотуберкулезного диспансера с центром им. И.Ф. Копыловой.

Кемеровский минздрав назвал информацию «фейком».

Как утверждает ведомство, с декабря 2024 года из диспансера уволились 16 специалистов из-за перехода в другие учреждения, смены места жительства и выхода на пенсию, один специалист был сокращен.

Оклад медработников с декабря не менялся, а заработная плата складывается из оклада, компенсационных и стимулирующих выплат, утверждает минздрав.

Однако прокуратура начала проверку после публикации письма медиков, сообщил «Коммерсант».

---

В России наблюдается дефицит врачей. В ближайшие 5-7 лет он может увеличиться до 40-45%, предупредил красноярский омбудсмен Марк Денисов.

По его словам, это произойдет из-за оттока сотрудников из-за низкой зарплаты и недостаточного количества молодых специалистов на замену медработникам пенсионного возраста.

Минздрав подготовил поправки, которые введут обязательную отработку в течение 2-3 лет для выпускников, учившихся в медвузах и колледжах на бюджете.

В противном случае их обяжут компенсировать затраты на обучение в двукратном размере: по подсчетам «Коммерсанта», штраф может составить около 2,5 млн рублей.