Мужчина тоже может: что происходит, когда отцов обязывают уходить в декрет
- 2 часа назад
- 2 мин. чтения
В Дании провели эксперимент, чтобы выяснить, может ли государство изменить гендерные стереотипы. Новое исследование доказывает: если заставить отцов дольше сидеть с детьми, общество начинает верить в равноправие, а женщины меньше теряют в зарплате.
Рождение ребенка сильно бьет по доходам женщин. Этот феномен называют «штрафом за материнство»: пока мать сидит в декрете, она теряет в заработке и отстает в карьере.
В августе 2022 года в Дании изменили правила декретного отпуска. Раньше отцам полагались две обязательные недели, а матерям — четырнадцать, еще 32 недели родители делили по своему усмотрению.
По новым правилам, каждому родителю выделили по 11 обязательных недель, а общий «свободный» пул сократили до 26 недель.
Экономисты опросили 40 тысяч семей, чьи дети родились за год до и через год после реформы. Вот что они выяснили:
Поведение изменилось. Отцы стали брать в среднем на 3,4 недели больше отпуска, а матери — на 5 недель меньше.
Стереотипы ослабли. Родители, прошедшие через новый декрет, реже соглашались с тем, что маленький ребенок страдает, если его мама работает.
Они также стали меньше верить, что женщины от природы лучше справляются с уходом за детьми.
Разрыв в зарплатах сократился. В первый год после родов разница в доходах между отцом и матерью уменьшилась на 33%.
Но еще важнее то, что на второй год, когда оба родителя уже вернулись на работу, разрыв все равно оставался на 2,8% меньше, чем в семьях со старой системой.
Есть и недовольные. Доля родителей, довольных своим декретом, резко упала: у матерей — с 90 до 50%, у отцов — с 90 до 60%.
Почти все опрошенные заявили, что семья должна сама решать, как делить отпуск, а не подчиняться указке государства.
Исследователи подчеркивают: реформа доказала, что государственная политика способна не просто изменить поведение людей, но и повлиять на их глубинные убеждения о гендерных ролях.
